3M公司是一家拥有百年历史的“世界级名企”，诞生于美国明尼苏达州，年收入在150亿美元以上，全球雇员总数高达70000名，是实体制造企业的重要发展标杆。3M公司的成功从某种角度而言，其实对于目前大多数实体企业，都具有较强的借鉴意义。
    首先，3M的产品具有非常突出的品牌辨识度。与其它同类型产品相比，3M的产品拥有更加优质的产品质量，以及更具实用性的创新功能。即便是一款普通的胶带，也有着自身的独特卖点，能够解决用户的某种消费痛点。因为3M公司相信，只有从用户的角度去考虑问题，才能做出符合市场需求的产品，做出质量上乘的产品。同时，还要始终坚持以“市场为导向”，升级产品性能，为消费者的生活带来便利。譬如说，3M旗下的新雪丽保温材质，考虑到了保暖、便捷两个主要市场因素，轻薄且柔软，即便在潮湿的环境中，也可以保证自身保暖性。
    外界很多人都对3M公司的科技实力，印象颇为深刻。但事实上，除了掌握尖端科技力量之外，3M公司在内部管理、制度制定等层面之上，也具有一定的发展优势。3M公司始终认为，企业发展除了需要依靠科技、人才资源外，同时也需要构建出企业自身的制度文化，从管理层面上进行不断优化整改，以适应时代发展的步伐，适应技术更新换代的趋势。

    为此，3M公司根据企业经营的具体情况，制定了专属于自身的“四季管理方法”。四季管理系统的核心之点，就是“适应性。”3M公司认为，企业想要在复杂的竞争环境之中，找到自己的发展方向，确立自己的市场地位，就必须要学会主动去对接新的环境、新的合作对象。并随时随地做好战略调整，针对整个利益相关者市场、环境需求做出更好的响应和适应，为社会大众提供最周到的产品服务。
    在环保层面，3M公司同样也发挥出了自身的表率作用，积极响应节能减排政策。不断探究新的环保途径，削减生产过程当中各种污染物的排放量。
    未来，3M公司将会继续承担属于自身的社会职责，致力成为实体企业的发展模范，争取在下一个百年时间节点内，跨越至新的发展阶层！